Medicina muncii: un control medical la angajare si ulterior periodic, obligatoriu pentru toti salariatii societatii, de regula anual (cu anumite exceptii) oferit de clinici / cabinete, prin doctori de specialitate. Pretul pe salariat difera in functie de riscurile existente pentru fiecare salariat / meserie in parte, dar si in functie de numarul de salariati.

ProMunca asigura supravegherea starii de sanatate a angajatilor si informarea lor privind conditiile de munca contribuie la dezvoltarea companiei dumneavoastra prin:

1.       Participarea la evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale si accidentele de munca;

2.       Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:      

    - examene medicale la angajare     - examen medical de adaptare      - control medical periodic     - examen medical la reluarea activitatii

3.       Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine

4.        Indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversie profesionala, reorientare profesionala in caz de accident de munca, boala profesionala, boala legata de profesie, afectiuni cronice

5.        Supravegherea femeilor gravide si protectia maternitatii la locul de munca

6.        Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihifiziologice ale angajatilor

7.        Consilierea angajatorului privind elaborarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca

8.       Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala conform cu OHSAS 18001: 1999 si OHSAS 18002: 2000.