Preluam functia de resurse umane din compania dvs. si asiguram un serviciu economic, urmarind indeaproape interesele clientului si conformitatea cu legislatia romaneasca si cu etica in domeniul resurselor umane. Pachetul de servicii cuprinde: - Consultanta in domeniul incheierii contractelor individuale de munca (recomandari privind clauzele contractuale; redactarea contractelor de munca);
- Intocmirea dosarelor de angajare;
- Inregistrarea contractelor la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM);
- Intocmirea si inregistrarea actelor aditionale la contractele de munca;
- Intocmirea si inregistrarea documentelor necesare pentru incetarea contractelor; Intocmirea notei de lichidare;
- Administrarea dosarelor salariatilor (actualizarea informatiilor personale; gestionarea informatiilor privind conditiile de munca - normale, deosebite sau speciale; persoanele aflate in intretinere; functia de baza; realizarea de alte venituri; retineri din salariu in baza unor hotarari judecatoresti; zilele de concediu efectuate etc.);
- Intocmirea regulamentului de ordine interna;
- Completarea carnetelor de munca si a registrului de evidenta a salariatilor;
- Intocmirea lunara a statelor de salarii si inregistrarea acestora la ITM
- Intocmirea si depunerea declaratiilor nominale privind: contributiile la asigurarile sociale de stat, asigurarile sociale de sanatate; fondul de somaj; comisionul ITM;
- Intocmirea fisei fiscale anuale;
- Organizarea si urmarirea controalelor medicale periodice si a examenului medical de angajare prin intermediul unui cabinet de medicina muncii.
Servicii optionale: - Obtinerea si prelungirea permiselor de munca si a permiselor de sedere pentru cetatenii straini;
- Intocmirea Contractului colectiv de munca si asistenta angajatorului la negocierea colectiva;
- Consultanta in rezolvarea conflictelor de munca sau la negocierea contractelor individuale/colective de munca; Reprezentarea in instanta a clientului;
- Consultanta privind structura organizatorica, intocmirea organigramei si a fiselor de post; reducerea cheltuielilor cu personalul;
- Transmiterea noutatilor legislative in domeniul muncii si salarizarii;
|