Consultanta privind Legea 319/2006 si normele de aplicare ale Legii sanatatii si securitatii in munca reglementata in H.G. 1045 din 2006;

•    Elaborarea instructiunilor proprii de instructaj în domeniul securitatii si sanatatii în munca;

•    Elaborarea instructiunilor proprii pentru acordarea primului ajutor la locul accidentului;

•    Elaborarea tematicilor de instructaj privind activitatile de sanatate si securitate în munca

•    Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii in domeniul securitatii si sanatatii in munca

•    Intocmirea normativului cadru intern de acordare a echipamentului individual de protectie (stabilirea tipului de echipament de protectie necesar pe activitati si dotarea lucrãtorilor cu echipament de protectie)

•    Administrarea medicinii muncii (programarea controlului medical obligatoriu si suplimentar, daca este cazul, gestiunea fiselor de aptitudine medicala, respectiv interpretarea fiselor de aptitudine medicala);

•    Intocmirea fiselor de expunere la riscuri, pentru examenul medical de angajare;

•    Intocmirea fiselor individuale de instructaj în domeniul sanatatii si securitatii în munca;

•    Organizarea, efectuarea si supravegherea activitatii de instructaj în domeniul sanatatii si securitatii în munca: instructajul general, instructajul la locul de munca, instructajul  periodic respectiv instructajul la reluarea activitatii;

•    Semnalizarea la locul de muncã a pericolelor de accidentare, a cailor de evacuare, locatia centrelor de prim ajutor, locatia  mijloacelor de interventie etc

•    Evidenta  accidentelor de munca, a incidentelor periculoase si a bolilor profesionale;

•    Consultanta privind organizarea comitetului de sanatate si securitate in munca (daca este cazul

•    Identificare riscuri de accidentare si/sau de boala profesionala, pentru lucratori, la locurile de munca/ posturile de lucru.

•    Evaluare riscuri profesionale la care sunt expusi lucratorii la locurile de munca/ posturile de lucru.

•    Elaborare si/ sau actualizare Plan de prevenire si protectie, propriu firmei, pe baza riscurilor de accidentare si a riscurilor de boli profesionale identificate pe locurile de munca/ posturile de lucru, a activitatilor desfasurate si a echipamentelor de munca utilizate in cadrul firmei, a evaluarii riscurilor profesionale.

•    Propuneri de masuri cu caracter tehnic, organizatoric si de alt tip, care trebuiesc luate pentru evitarea pericolului grav si iminent, stabilirea zonelor cu risc ridicat si specific

•    Reprezentarea companiei in situatii de control ale organelor competente ale ITM