Având o experienta pluridisciplinara, Consaltis Consultanta si Audit ofera servicii de redactare a raportului non-financiar, conform cerintelor Ordinului Ministerului Finantelor Publice nr. 1938 si a Directivei 2014/95/UE a Parlamentului European si a Consiliului Uniunii Europene.

Parlamentul European a adoptat Directiva privind obligatia marilor companii de a raporta anual o serie de aspecte non-financiare si legate de diversitatea la locul de munca.

Mai exact, este vorba despre informatii din urmatoarele domenii:

• protectia mediului: impactul operatiunilor asupra mediului, aspecte de sanatate si securitate la locul de munca, folosirea resurselor de energie regenerabila si traditionala, emisiile de gaze cu efect de sera, poluarea aerului si a apei;
• aspecte sociale si referitoare la angajati: relatiile cu furnizorii si distribuitorii, masurile luate pentru asigurarea egalitatii de gen si pentru respectarea drepturilor angajatilor, asigurarea unor conditii optime de munca, plata contributiilor sociale, dialogul social, respectarea drepturilor muncitorilor de a fi informati si consultati, respectarea drepturilor uniunilor sindicale, asigurarea sanatatii si sigurantei la locul de munca, dialogul cu comunitatile locale si actiuni pentru dezvoltarea acestor comunitati;
• respectarea drepturilor omului;
• masuri anti-coruptie si de prevenire a oferirii de mita;
• diversitatea la nivelul stucturilor de management.

Directiva se aplica numai pentru companiile cu peste 500 de angajati, IMM-urile nefiind obligate sa raporteze. În România, Directiva este transpusa printr-un Ordin al Ministerului Finantelor Publice (nr. 1938 din 17 august 2016 publicat în Monitorul Oficial Partea I, 680/2.IX.2016) ce transpune partial prevederile Directivelor Europene în materie de prezentare de informatii nefinanciare si cu privire la diversitatea "în cadrul unor întreprinderi si grupuri mari". Raportul de sustenabilitate va fi predat MFP la data depunerii bilantului contabil.

În baza acestui Ordin, declaratia nefinanciara va cuprinde obligatoriu informatii despre aspectele de mediu, sociale si de personal, respectarea drepturilor omului, combaterea coruptiei si a darii de mita, inclusiv:

• o descriere succinta a modelului de afaceri al entitatii;
• o descriere a politicilor adoptate de entitate în legatura cu aceste aspecte, inclusiv a procedurilor de diligenta necesara aplicate;
• rezultatele politicilor respective;
• principalele riscuri legate de aceste aspecte care decurg din operatiunile entitatii, inclusiv, atunci cand este relevant si proportional, relatiile de afaceri, produsele sau serviciile care ar putea avea un impact negativ asupra domeniilor respective si modul în care entitatea gestioneaza riscurile respective;
• indicatori-cheie de performanta nefinanciara relevanti pentru activitatea specifica a entitatii.