Trading Resurse Umane - administrare personal Bucuresti Afisari: 236
Categorie: AFACERI >> Audit, contabili Vizitatori: 134
Harta: Localizare pe harta Romaniei
-------------------------
Contact: Adresa
 
Str. C. A. Rosetti,, nr. 17, Regus Centre, Sector 2,
-------------------------
Phone: Telefon
  0722638928
-------------------------
Web: Internet
  email: office@tdgresurseumane.ro
  site: www.tdgresurseumane.ro
  facebook: TradingResurseUmane

 
Servicii de recrutare personal, selectie  
Detalii  

Firma recrutare personal Trading Resurse Umane are printre obiectivele sale misiunea de a incadra sau/si reincadra în munca persoanele care se afla în cautarea unui loc de munca.

Facem intermedierea între persoanele in cautarea unui loc de munca (persoane care isi doresc schimbarea locului de munca, persoane casnice, someri, persoane angajate care vor sa-si schimbe locul de munca, persoane defavorizate, persoane peste 45 de ani, etc.) si angajatori, asigurand, astfel, legatura între cererea si oferta de pe piata muncii. Firma recrutare personal poate dezvolta cu angajatorii parteneriate in furnizarea fortei de munca.

Intelegerea nevoilor companiei ne ajuta sa identificam cei mai pregatiti candidati din piata muncii.

firma recrutare personal Va realiza urmatoarele:

Monitorizarea angajatorilor care sunt interesati sa angajeze.

Identificarea si monitorizarea persoanelor care cauta un loc de munca.

Acordam informatii privind locurile de munca din piata muncii.

Organizam preselectia si repartizarea candidatilor raportat la pregatirea, experienta, aptitudinile si interesele acestora.

Trading Resurse Umane are resursele necesare pentru  a face selectia si recrutarea de personal calificat si necalificat, manageri, specialisti, pe diverse domenii de activitate.

Selectia personalului

Selectia personalului este o sarcina si o actiune care implica pregatire, feeling, dedicare, cunoasterea psihologiei omului si a organizatiei pentru care recruteaza. Firma recrutare personal Trading Resurse Umane este pregatita pentru a face fata oricarei situatii venind cu cele mai bune solutii in intampinarea angajatorilor.

Ce vom face noi?

Analiza pietei muncii pe raportat la zona geografica;

Analiza postului si descrierea exacta a postului vacant;

Descriere ce cuprinde departamentul din care va face parte viitorul angajat

Sarcini de indeplinit, ce se va evalua, salariul;

Cautarea si selectia celor mai buni candidatI din piata muncii;

In procesul de recrutare personal, pastram confidentialitatea canditatilor

Vom analiza tipul de angajat cautat, agresiv versus asertiv, etc.

Trading Resurse Umane vine in intampinarea angajatorilor cu instrumente de selectie valide si profesionale.

 
Galerie foto (1)
[Image #1]
 
Acte aditionale  |  Activitati contabilitate  |  Adeverinte vechimea in munca  |  Adeverinte angajati  |  Administrare personal  |  Administrare resurse umane  |  Administrare salarizare  |  Administrarea dosarelor individuale  |  Analiza piata  |  Analiza pietei  |  Aprecierea performantelor angajatilor  |  Asistenta in implementare  |  Audit contabilitate  |  Auditul dosarelor de personal  |  Casa de pensii   |  Centre cost  |  Centre medicale  |  Cererea pietei  |  Codul fiscal  |  Comportament organizational   |  Concedii medicale  |  Conform contractului  |  Consilierea angajatorului   |  Consultant resurse umane   |  Consultanta business  |  Consultanta comerciala  |  Consultanta gratuita  |  Consultanta legislatia muncii  |  Consultanta management  |  Consultanta proiect   |  Consultanta recrutare  |  Contabilitate, salarizare  |  Contracte individuale de munca  |  Contractelor de munca  |  Control cv angajati  |  Deplasarea   |  Detasarea salariatilor  |  Detectiv verificare personal  |  Domeniul relatiilor de munca   |  Domeniul resurselor umane  |  Eliminarea riscurilor   |  Evaluare a muncii  |  Evaluarea performantelor profesionale  |  Evaluarea posturilor  |  Evidenta pontaje  |  Externalizare activitati contabilitate  |  Externalizare recrutare personal  |  Fiscalitate consultanta  |  Fise fiscale  |  Fiselor de post   |  Formare profesionala  |  Institutul national de statistica  |  Interpretarea legii  |  Intocmire state plata  |  Intocmirea fiselor de post   |  Intocmirea adeverintelor de salariu  |  Intocmirea dosarelor   |  Intocmirea dosarelor personal  |  Intocmirea fiselor post  |  Intocmirea rapoartelor  |  Intocmirea rapoartelor contabile  |  Intocmirea regulamentului intern  |  Legislatia muncii  |  Legislatia muncii consultanta  |  Legislatia romaneasca   |  Locul de munca  |  Management resurse umane  |  Management al organizatiei  |  Management proiect  |  Managementul riscurilor  |  Monitorizare angajati  |  Monitorizare obiective  |  Monitorizare si evaluare a rezultatelor  |  Note contabile  |  Note plata  |  Performanta companiei  |  Personal intern  |  Piata fortei de munca   |  Plasare forta de munca  |  Plasare personal  |  Pontaj angajati  |  Proiect management  |  Recrutare forta munca  |  Recrutare personal   |  Recrutare si selectie  |  Recrutare specialisti resurse umane  |  Resurse umane   |  Resurse umane servicii  |  Rol esential  |  Salariul de baza  |  Salarizare personal  |  Selectie personal  |  Servicii personalizate  |  Servicii resurse umane  |  Servicii de contabilitate, salarizare si personal  |  Servicii de personal si salarizare  |  Servicii de recrutare si selectie de personal  |  Servicii de salarizare  |  Servicii externalizare contabilitate  |  Servicii externalizare personal  |  Servicii externalizare salarizare  |  Servicii personalizate  |  Servicii salarizare  |  Societate de consultanta  |  Solutii domeniul it  |  Verificare personal  | 
Inapoi la GHIDUL SERVICIILOR
Email: Parola:
 


 
Nume firma  
Nume site ~ www.ghidul.ro/  
  Exemplu: www.ghidul.ro/nume-firma  
Persoana de contact  
Telefon  
Email  
  * Toate campurile sunt obligatorii.  
In cel mai scurt timp veti fi contactat de catre redactie.