La solicitarea persoanelor juridice:

• Acorda consultanta in elaborarea programelor si normelor interne pentru protectia firmei sub raport procedural, fizic si cu privire la personal in baza legii;
• Acorda consultanta in organizarea structurilor interne de securitate ale firmei, precum si in instruirea personalului din cadrul acestora;
• Verifica in ce masura angajatii sau candidatii la angajare sunt compatibili cu cerintele posturilor pe care le ocupa sau urmează sa le ocupe;
• Verifica starea de loialiate si corectitudine a angajatilor firmei, sub raportul :
• - indeplinirii sarcinilor profesionale specifice ;
• - modului in care respecta secretul profesional ;
• - modului in care actioneaza sau nu pentru promovarea imaginii firmei;
• Verifica viitorii parteneri de afaceri, persoane fizice si juridice, sub raportul :
• - bonitatii si solvabilitatii acestora;
• - seriozitatii si corectitudinii in indeplinirea obligatiilor asumate prin contract
• - asigurarii impotriva riscurilor, cind li s-a livrat sau urmează sa li se livreze  o cantitate de marfa ;
• - manoperelor frauduloase, contrare legilor specifice in domeniu ;
• - intentiilor si operatiunilor de instrainare a unor bunuri pentru diminuarea patrimoniului si neonorarea obligatiilor contractuale asumate cand azung in stare de faliment;
• - concurentei neloiale ;