Modulul DataLight Salarii este un instrument de evidenţă şi gestionare a personalului şi de calcul al drepturilor salariale (al salariilor) şi al taxelor aferente salarizării, configurabil si ca program salarizare invatamant. Pe lângă monitorizarea costurilor cu forţa de muncă (job costing), modulul de salarii rezolvă integral problemele declaraţiilor care trebuie depuse lunar sau anual (fişe fiscale). Atribuţiunile acestui modul de salarii includ şi exportul operaţiunilor contabile aferente salarizării in modulul Contabilitate.

Principalele beneficii pe care le aduce acest modul de salarii utilizatorilor sunt:

• Administrare uşoara a informaţiilor despre resursele umane - modulul DataLight Salarii stocheaza toate informaţiile necesare despre personalul angajat sau candidat, informaţii care pot fi interogate cu uşurinţă prin rapoarte specifice;
• Calculul automat al drepturilor salariale, al impozitelor, taxelor plătite de salariat şi de societate, indemnizaţiile concediului de odihnă, concediilor medicale, etc. Toate calculele derivă din pontaje, planul tarifar, sporurile / reţinerile aferente şi deduceri. Se poate realiza şi calculul invers, plecând de la salariul net şi obţinând salariul brut şi taxele / impozit aferente;
• Evaluarea costurilor cu forţa de munca pe lucrări şi/sau centre de profit; Se pot analiza ponderea costurilor salariale pe fiecare domeniu de activitate sau pe fiecare centru de profit din totalul cheltuielilor cu salariile pe societate;
• Adaptabilitate la schimbările de legislaţie, cum ar fi: modificarea impozitarului, modificarea taxelor şi/sau apariţia de noi taxe ce se aplică la salarii; Permite actualizarea de către utilizatori a unei game largi de valori ce se modifică in mod frecvent in legislaţia română, privind salariile;
• Modalităţi de plată electronică a salariilor prin card pentru majoritatea băncilor care operează in România; Plata avansului şi a lichidării precum şi a altor plăţi prin card, în mod automat, direct din statele de plată;
• Posibilitatea definirii de sporuri, reţineri salariale ce se adaugă la salariu de către utilizatori şi calculul automat al acestora; Schimbarea strategiei de salarizare din cadrul firmei este susţinută de adaptabilitatea programului în privinţa acestor definiri. Deasemenea, orice tipuri de plăţi (salarii) pot fi definite in program şi listate pe state de plată separate;
• Păstrarea istoricului pentru toate operaţiunile, cu personalul şi de calcul al drepturilor salariale. Toate informaţiile sunt accesibile ca istoric pe o perioadă nelimitată in timp;
• Programul lucrează în sistem multi-societate, deci poate ţine evidenţa salariaţilor, mai multor societăţi, fiecare cu informaţiile specifice;
• Independenţa faţă de echipamentele hardware, programul de salarii putând folosi orice imprimantă recunoscută de Windows şi orice fel de hârtie pentru tiparirea rapoartelor, statelor de plată, fluturaşilor;
• Calculul, listarea şi salvarea pe dischetă a declaraţiilor salariale - toate declaraţiile necesare sunt generate de program pe baza valorilor din baza de date, ele putând fi listate şi salvate pe dischetă;
• Interfaţarea cu diverse sisteme de pontaj electronic - modulul poate importa (la cerere) din diverse sisteme de pontaj electronic orele lucrate, pentru a se elimina riscul erorii umane la manipularea acestor date.

Modulul DataLight Salarii se configureaza foarte usor si ca program salarizare invatamant sau program salarizare bugetari (incluzand orice drept salarial).