Sistemele de pontaj sunt de mai multe feluri , pe baza de cartela, sau pe baza de amprenta digitala. Ambele tipuri de sisteme sunt la fel de eficiente.

Poate va intrebati " Cu ce ma ajuta pe mine sistemul de pontaj ? "

In primul rand creste eficienta departamentului personal - salarii, salariile se vor face pe baza pontarilor existente aproape automat astfel castigand timp. In al doilea rand sistemul de pontaj creste disciplina angajatilor, ei fiind constienti ca daca nu vin la timp la serviciu nu sunt platiti, lucruri care inainte sa aveti sistemul implementat era mai greu de descoperit. Sistemul de pontaj este flexibil si poate fi extins usor. Managerii vor avea access la rapoarte detaliate cu privire la activitatile personalului, cum ar fi orele la care au intrat, cine a lipsit intr-o anumita zi, cine a intarziat, detalii care fara sistemul de pontaj ar lua foarte mult timp si resurse pentru a fi intocmite. Nu in ultimul rand sistemul de pontaj schimba aspectul firmei dumneavoastra, imbunatatindu-va imaginea in fata partenerilor de afaceri.