Serviciile de psihologia muncii specifice personalului cu funcții de decizie și serviciile de psihologie organizațională vizează:- calități manageriale: caracteristici și grad de eficiență;- studierea şi evaluarea modalităţilor de îmbunătăţire a adaptării operatorului uman în activitatea de muncă;- diagnoză şi intervenţie organizaţională;- orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice;- consiliere pentru orientarea în carieră şi dezvoltare personală;- consultanţă psihologică pentru managementul resurselor uma |