Cabinetul de Avocatura “Elena Iordan” ofera servicii de consultanta, asistenta si reprezentare, atat angajatilor, cat si angajatorilor, in probleme precum: ? Incheierea contractului individual de munca; ? Drepturile si obligatiile angajatilor; ? Drepturile si obligatiile angajatorilor; ? Modificarea contractului individual de munca; ? Suspendarea contractului individual de munca; ?Incetarea contractului individual de munca; ? Drepturile salariale; ? Protectia in munca; ? Timpul de munca si timpul de odihna; ? Concedii de odihna; ? Redactare regulamente de ordine interioara si fise de post; ? Disponibilizari si salarii compensatorii; ? Reincadrarea in munca si plata salariilor restante; ? Contestarea deciziei de concediere; ? Contestarea deciziilor de sanctionare disciplinara; ? Conflicte de munca; ? Consultanta juridica cu privire la desfasurarea procesului; ? Asistare si reprezentare in fata instantelor de judecata si a altor institutii publice, persoane fizice sau juridice, de drept public sau de drept privat; ? Redactarea cererii de apel, cererii de recurs, daca este cazul; ? Activitati de depunere a documentelor la dosarul cauzei; ? Negocierea cu partea adversa pentru obtinerea unui acord, daca este cazul; ? Redactarea tranzactiei; ? Redactare a obiectivelor de expertiza si a obiectiunilor la raportul de expertiza, daca este cazul; ? Redactarea interogatoriilor, daca este cazul; ? Legalizarea hotararii; ? Punerea in executare a hotararii; ? Alte activitati specifice; Legislatia nationala de dreptul muncii si asigurarii sociale: ? Legea 53/2003 privind Codul Muncii , republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, ? Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017 ; ? Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, publicata in in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 196 din 21 martie 2017; ? Legea nr. 62/2011 a dialogului social,republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 625 din 21 august 2012; ? Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 947 din 22 decembrie 2015; ? Legea 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 290 din 3 mai 2012; ? Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 498 din 7 august 2013; |