Managerul de inovare este responsabil cu gestionarea eficientă a procesului de inovare într-o firmă. Inovarea este procesul prin care ideile noi (rezultate în urma procesului creativităţii sau al eforturilor de cercetare – dezvoltare, pe de-o parte, şi a solicitărilor pieţei, pe de altă parte) se transformă în valori materiale destinate vânzării, deci, pieţei. Managerul de inovare rãspunde de exercitarea funcţiilor manageriale de identificare idei/soluţii noi, analiză, sinteză şi previziune, organizare, antrenare, coordonare, control-evaluare, precum şi de identificare a schimbărilor produselor/tehnologiilor/serviciilor în funcţie de mediul exterior. Competente dobandite Elaborarea strategiei de inovare a firmei Implementarea planului de realizare a strategiei de inovare al fimei Coordonarea dezvoltarii profesionale a echipei Coordonarea culegerii de idei creative Crearea unui sistem de gestiune a datelor privind ideile de inovare Elaborarea metodelor de valorificare a capitalului intelectual al firmei Evaluarea procesului de inovare Asigurarea continuitatii procesului de inovare Durata curs: 40 ore 30 de ore –teorie 10 de ore- practica |