Gestionezi diverse tipuri de retineri salariale ale angajatilor tai

Gestionezi diverse tipuri de retineri salariale ale angajatilor tai si automatizezi calculele, generând plati direct catre beneficiari. Cu ajutorul acestei solutii poti defini toate tipurile de retineri pe care compania le face din salariul net al angajatilor sai, cum ar fi: amenzi, credite nerestituite la banci, popriri, pensii alimentare, cotizatii sindicale, contributii si impozite datorate bugetului de stat, datorii catre angajator, etc.

Fara erori de calcul cu solutia dp-Retineri Salariale

Solutia preia aceste retineri salariale automat, fara ca departamentul de contabilitate sa le completeze si sa le calculeze manual pentru fiecare angajat în parte. Astfel, în cazul companiilor mari, procesul de preluare automata a retinerilor salariale prioritizate conform cerintelor legale, nu mai este o problema care uneori poate genera erori de calcul.

Mai mult decât atât, fisierele de plati se pot face direct catre beneficiarii respectivi, prin export bancar. Pentru fiecare tip de retinere poti indica procentul de retinere din salariu (33% din salariul net, sau 30% din salariul net), modul de calcul al valorii retinute, precum si data de oprire a retinerii. Baza de calcul a retinerilor este salariul net. Aplicatia va sti automat sa stabileasca prioritatea la retinere astfel încat sa nu se depaseasca valoarea maxima legala, în urmatoarea ordine: obligatii de întretinere, urmate de contributii si impozite datorate statului si alte datorii.