Prospect Consult - consultanta domeniul financiar-contabil si fiscal Bucuresti Afisari: 2858
Categorie: AFACERI >> Audit, contabili Vizitatori: 1032
Harta: Localizare pe harta Romaniei
-------------------------
Contact: Adresa
 
Calea Victoriei,, nr.224, bl.D5, sc.1 et.6, ap.22-23 Sector 1,
-------------------------
Phone: Telefon
  0213183975
-------------------------
Web: Internet
  email: office@pcs.ro
  site: www.pcs.ro

 
Contabilitate  
Detalii  

Servicii de Contabilitate

Servicii ce pot fi oferite: ► Servicii de contabilitate conform cerinţelor legale statutare; ►Compilarea situaţiilor financiare în acord cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară sau alte standarde de contabilitate (manuale de contabilitate pentru raportarea către grup); ► Cursuri în IFRS, şi Contabilitate Statutară, ► Raportări către grup /autorităţile de reglementare /terţi; ► Formalizarea, dezvoltarea şi evaluarea politicilor, procedurilor contabile; ► etc. Pentru organizarea, conducerea, dezvoltarea şi controlul afacerii, managementul are nevoie de informaţii exacte şi la timp. De aceea, trebuie ca organizarea

firmei să fie cât mai eficientă şi eficace şi cu cât mai puţine activităţi redundante, deşi există legi care prevăd existenţa anumitor structuri organizaţionale specifice, printre acestea numărându-se şi Contabilitatea. Contabilitatea, ca departament sau activitate subcontractată îndeplineşte anumite funcţiuni fără de care o entitate economică nu poate exista. Este necesar, ca în acest context, la proiectarea unui departament de Contabilitate în cadrul firmei, sau când se decide sub-contractarea acestei activităţi cu un prestator de servicii, conducătorul entităţii să aibă în vedere: — atât cerinţele legii, obligatorii de altfel pentru fiecare entitate, — cât şi necesităţile proprii ale managementului, şi aceasta în condiţiile celei mai eficiente soluţii din toate punctele de vedere. În acest context este necesar să se ţină cont de rolurile pe care trebuie să le îndeplinească în acelaşi timp Departamentul Financiar – Contabil: ♦ rol de suport pentru activitatea celorlalte departamente ale entităţii economice şi anume: – să asigure suportul pentru buna desfăşurare a activităţii celorlalte departamente prin ► asigurarea resurselor financiare, conform planurilor aprobate, ► asigurarea de servicii de specialitate necesare celorlalte departamente sau ► asigurarea de servicii de specialitate necesare personalului entităţii, conform politicilor adoptate de acţionari sau management. – să asigure informaţii complete, veridice şi în timp util (cât mai aproape de eveniment, sau de sfârşitul datei de raportare: ► managementului entităţii necesare pentru organizarea conducerea şi controlul activităţii entităţii ► managementului structurilor componente ale entităţii ► acţionarilor entităţii, ► autorităţilor statului şi a celor de reglementare în concordanţă cu cerinţele legale ♦ rol normativ şi de control: – sistemul financiar contabil este parte integrantă a sistemului de control intern din entitate. – rolul de control este îndeplinit prin analiza şi controlul asupra documentelor justificative, primite pentru înregistrare şi evidenţiere, rezultând de aici un control asupra tranzacţiilor economice care au determinat de fapt acele documente. – rolul normativ este determinat de faptul că acest departament este singurul responsabil de modul cum este creată şi gestionată informaţia financiar – contabilă din entitatea economică, conducătorul departamentului fiind responsabil de stabilirea politicilor şi procedurilor pentru gestionarea informaţiei financiar – contabile. Dacă aceste proceduri şi politici lipsesc este de aşteptat ca şi calitatea informaţiilor să fie discutabilă, iar colaborarea dintre departamente să fie dificilă ca de altfel şi comunicarea cu personalul altor departamente.

Orice decizie luată fără a ţine cont de aceste cerinţe minimale, va determina fie costuri mai mari, fie riscuri mai mari.

 
Galerie foto (2)
[Image #1] [Image #2]
 
auditor intern   |  certificatul fiscal  |  Actul constitutiv al societatii  |  Adeverinte medicale  |  Analiza afacerii  |  Analiza structurilor financiare   |  Audit contabili  |  Audit contabilitate  |  Audit financiar  |  Audit financiar contabil  |  Audit intern  |  Auditor intern  |  Bilanturi, balante, expertize contabile  |  Cererea oricarui asociat  |  Concedii medicale  |  Concedii medicale si adeverinte medicale  |  Consultanta contabila  |  Consultanta financiara contabila  |  Consultanta fiscala  |  Consultanta taxe  |  Contractele de munca  |  Contractele individuale de munca  |  Contractelor de munca  |  Control si audit intern  |  Controlul intern  |  Cursuri audit  |  Cursuri auditor intern  |  Cursuri contabilitate  |  Cursuri control financiar  |  Cursuri management financiar  |  Cursuri prezentare tv  |  Curtea conturi standarde audit  |  Declararea nulitatii  |  Declararea nulitatii societatii  |  Depunere declaratii somaj  |  Depunerea documentatiilor   |  Depunerea statelor de plata  |  Dizolvarea si lichidarea societatilor comerciale  |  Dizolvarea si lichidarea de societati  |  Dizolvarea societatii  |  Dizolvarea unei societati  |  Dizolvarea, lichidarea  |  Dizolvarea, lichidarea si radierea  |  Documente financiare justificative  |  Documente justificative  |  Documente justificative contabile  |  Drept financiar   |  Drept fiscal  |  Durata societatii  |  Evidenta personalului  |  Experti contabili  |  Expertize contabile  |  Expertize financiar-contabile  |  Expertize fiscale  |  Falimentul societatii  |  Fise fiscale  |  Fuziuni si achizitii   |  Impozitele si taxele locale  |  Impozitul pe profit   |  Inregistrarea contractelor individuale de munca  |  Intocmire de rapoarte financiare  |  Intocmire declaratii fiscale  |  Intocmirea actelor aditionale  |  Intocmirea rapoartelor  |  Intocmirea statelor de salarii  |  Lichidare judiciara  |  Lichidarea societatilor comerciale  |  Lichidari de societati  |  Lichidari firme  |  Management documente  |  Management financiar  |  Management financiar contabil  |  Management financiar cursuri  |  Management timp  |  Managementul documentelor  |  Modul contabilitate  |  Motive temeinice  |  Obiectivul unui audit  |  Obiectului de activitate al societatii   |  Obligatiilor fiscale  |  Office  |  Planificarea afacerii  |  Proiectarea sistemului de management   |  Radierea societatii  |  Rapoarte financiare  |  Rapoarte inspectie fiscala  |  Raportari contabile  |  Registrului de evidenta a personalului  |  Relatia cu itm  |  Reorganizare judiciara  |  Resurse umane   |  Resurse umane servicii  |  Salarizare personal  |  Servicii resurse umane  |  Servicii complete contabilitate  |  Servicii de lichidare  |  Servicii de management financiar   |  Servicii de personal si salarizare  |  Servicii de salarizare  |  Servicii financiar contabile  |  Servicii medicale  |  Servicii salarizare  |  Servicii specializate resurse umane  |  Servicii specializate pe resurse umane  |  Sistemul de management  |  Situatiile financiare  |  Situatiilor financiare  |  Societate de consultanta  |  Societatea insolventa   |  Societati in insolventa  |  Standarde audit internationale  |  Standardele internationale  |  Taxele vamale  | 
Inapoi la GHIDUL SERVICIILOR
Email: Parola:
 


 
Nume firma  
Nume site ~ www.ghidul.ro/  
  Exemplu: www.ghidul.ro/nume-firma  
Persoana de contact  
Telefon  
Email  
  * Toate campurile sunt obligatorii.  
In cel mai scurt timp veti fi contactat de catre redactie.