Serviciile noastre de administrare de personal înseamnă, în linii mari, următoarele: - întocmirea dosarului de personal, solicitând candidatului toate documentele necesare prevăzute de lege;
- solicitarea declaraţiilor pe proprie răspundere necesare determinării bazei impozabile, a persoanelor coasigurate, etc;
- întocmirea contractului individual de muncă;
- întocmirea altor clauze specifice contractelor de muncă:
- clauza de formare profesională;
- clauza de neconcurenţă;
- clauza de confidenţialitate
- întocmirea actelor adiţionale de modificare a clauzelor iniţiale;
- întocmirea tuturor documentelor necesare respectării cu stricteţe a procedurilor legale de sancţionare şi concediere, evitând eventuale decizii nefavorabile ale instanţelor judecătoreşti;
- înregistrarea la ITM a contractelor individuale de muncă, a actelor adiţionale, a deciziilor de suspendare sau de încetare a activităţii;
- transmiterea modificărilor intervenite în starea civilă sau pregatirea profesională a salariaţilor către ITM;
- întocmirea şi transmiterea la ITM a registrului general de evidenţă al salariaţilor (REVISAL);
- organizarea şi urmărirea controalelor medicale periodice şi a examenului medical de angajare prin intermediul unui cabinet de medicina muncii;
- întocmirea de adeverinţe care să ateste calitatea de salariat şi/sau veniturile obţinute;
- întocmirea dosarelor de pensionare pentru angajaţi în vederea depunerii acestora la Casa Teritoriala de Pensii;
- întocmirea şi transmiterea la AOFM a situaţiei privind locurile de muncă vacante.
|