Serviciile de administrare de personal oferite de JASILL sunt urmatoarele: Elaborarea procedurilor si politicilor interne in domeniul resurselor umane; Elaborarea Regulamentului de Ordine Interioara; Elaborarea / modificarea Contractelor Colective de munca; Intocmirea dosarelor de personal ale angajatilor; Intocmirea / modificarea Contractelor Individuale de Munca; Suport in configurarea fiselor de post; Asigurarea relatiei permanente cu Inspectoratul Teritorial de Munca; Intocmirea si transmiterea Registrului General de Evidenta a Salariatilor; Operarea inregistrarilor in carnetele de munca ale angajatilor, prin intermediul unui inspector resurse umane autorizat. Recrutarea, selectia si evaluarea personalului; Informarea permanenta cu noutatile legislative care privesc atat taxele si contributiile aferente salariilor, cat si legislatia muncii, corectitudinea garantata a calcului salarial, respectarea cu strictete a termenelor de declarare a contributiilor sociale si a taxelor de salarii, realizarea de analize relevante manageriale la nivel de centru de cost/centru de profit – reprezinta motive clare pentru ca orice firma sa doreasca externalizarea serviciului de salarizare. Serviciile de salarizare oferite de JASILL sunt urmatoarele: Calculul salariilor si intocmirea statelor de salarii; Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile sociale; Completarea OP-urilor pentru datoriile salariale; Intocmirea si depunerea fiselor fiscale ale angajatilor; Analize/prognoze in legatura cu remunerarea personalului; Consultanta privind fiscalitatea si contributiile sociale; Furnizarea de informari legislative in domeniul salarizarii; Asistenta in implementarea modificarilor legislative in domeniul salarizarii; Asistenta la controale ale statului pe probleme de salarizare desfasurate la sediul clientului sau la sediul nostru; Intocmirea situatiilor centralizatoare solicitate de organele de control; Asistenta si pregatirea situatiilor centralizatoare solicitate de auditorul financiar; |