|
| | | | Detalii | | | | In orice organizatie, omul este elementul central. Pentru a cunoaste organizatia este necesara cunoasterea fiecarei persoane si a grupurilor din care aceasta face parte, a functiei si a activitatilor intreprinse de aceasta. Demersul nostru este simplu si in acelasi timp novator: pornim de la a cunoaste oamenii si mediul, si numai dupa aceea propunem un plan de interventie, recrutare si redistribuire adaptat organizatiei. Pornind de la evaluarea individuala si finalizand cu diagnoza organizationala putem raspunde, prin oferirea unor soluţii concrete, nevoilor dvs, controland atat variabilele psihologice care conditioneaza performanta individuala si organizationala cat si factorii care ii pot determina pe angajati sa fie mai eficienti. Va propunem o colaborare pe termen lung prin care noi sa contribuim, alaturi de efortul dumneavoastra, la evaluarea si gestionarea factorilor care conditionează eficienta individuala si colectiva. | | | | | | | | |
|
|