Dreptul muncii reprezinta ramura dreptului ce cuprinde ansamblul normelor juridice care reglementeaza relatiile sociale individuale, dar si colective de munca ce se stabilesc intre angajat si angajator.

Avocatii nostri sunt in permanenta pregatiti cu solutii eficiente privind rezolvarea diverselor probleme aparute in cadrul relatiei angajator-salariat, precum si facilitarea procedurilor birocratice aferente. Compania noastra ofera urmatoarele servicii juridice in materia relatiilor de munca:

Solutionarea aspectelor juridice in relatiile dintre angajator si salariat 

• Redactarea si modificarea Contractelor Colective de Munca si a Actelor Aditionale la acestea, incheiate de catre client cu partenerii sociali;
• Redactarea de raspunsuri, opinii juridice si/sau informari cu privire la cererile formulate de catre salariatii clientului si/sau partenerii sociali, in derularea raporturilor de munca incheiate cu acestia;
• Redactarea de opinii juridice sau informari cu privire la legislatia romaneasca si/sau comunitara aplicabila in domeniul relatiilor de munca, precum si cu privire la modificarile legislative survenite;
• Redactarea si/sau avizarea, sub aspectul legalitatii si a apararii intereselor CLIENTULUI, a corespondentei purtata de catre acesta din urma cu partenerii sociali si/sau salariatii sai;
• Avizarea, sub aspectul legalitatii, a contractelor individuale de munca si a actelor aditionale la acestea;
• Informarea Clientului asupra cadrului legal aplicabil, in cazul savarsirii unor abateri sau incalcari ale legii si a regulamentelor interne in cadrul GSP si propune masurile ce se impun in consecinta;
• Asistenta si reprezentare juridica in cadrul negocierilor colective de munca;
• Recuperarea pe cale legala a prejudiciilor cauzate clientului de catre salariatii acestuia;
• Asistenta juridica si promovarea si/sau apararea intereselor clientului in raporturile cu Inspectoratul Teritorial de Munca, precum si cu orice alte autoritati/organe ale statului roman, cu atributii in materia dreptului muncii