Procesarea calculului salarial si administrarea personalului nu sunt o sarcina usoara. Recunoscute ca fiind unele dintre cele mai complexe, dinamice si delicate procese din cadrul unei companii, aceste doua procese joaca un rol central în modelarea relatiilor cu angajatii si în construirea brandului si reputatiei de angajator.

Desi tehnologia si automatizarea ofera astazi solutii pentru simplificarea acestor procese, supravegherea acestora de catre echipa noastra de specialisti experimentati asigura o calitate greu de obtinut în alte conditii.

La BPiON, ne-am perfectionat în domeniile salarizarii si resurselor umane de zeci de ani, cunoscând pe deplin totul, de la reglementarile statutare în continua schimbare, la contractele individuale de munca si subtilitatile dreptului muncii. Am oferit o gama larga de servicii de externalizare pentru HR si salarizare pentru numerosi clienti corporativi globali si regionali, pentru tarile lor din Europa Centrala si de Est. Pe scurt, întelegem ce ai nevoie când vine vorba de cerintele administrarii salarizarii si HR, precum si asteptarile legate de comunicare si timpul de livrare.

De la colectarea datelor, procesarea salariilor, asigurarea unei validari minutioase, gestionarea platilor si raportarea, pâna la supravegherea administrarii HR în mod cuprinzator, poti alege ce activitati doresti sa încredintezi echipei noastre specializate si experimentate si ce activitati pastrezi si gestionezi intern.

Externalizarea Salarizarii

Nevoile tale în sfera salarizarii sunt unice, la fel si solutia noastra. La BPiON, concepem strategii de externalizare a salarizarii care se aliniaza cu politicile, procedurile si ambitiile specifice ale organizatiei tale. Indiferent daca soliciti serviciile noastre pentru o singura tara sau mai multe tari sau pentru un întreg grup al organizatiei tale, expertiza noastra este versatila – deservim atât companiile nou intrate în piata locala, cât si companiile consacrate cu multi angajati.

Cu BPiON, nu doar externalizezi, ci migrezi catre o experienta de salarizare pregatita pentru viitor pentru tarile din Europa Centrala si de Est si pentru mediul lor legislativ dinamic.