| | | | | | | | Succesul unei organizatii, gradul de competitivitate al acesteia, pornesc de la premisa ca oamenii sunt bunul cel mai de pret al organizatiei. Resursele umane constituie un potential uman deosebit care trebuie inteles, motivat si implicat cat mai deplin in realizarea obiectivelor organizatiei. Serviciile Best Help in domeniul managementului resurselor umane sunt cea mai eficienta modalitate de a va asigura ca angajatii companiei va aduc un maxim de performanta si profit. I.Organizare structurala * proiectarea/reproiectarea structurii organizatorice * determinarea necesarului de personal * diagrama de relatii intre compartimente/posturi II. Organizare functionala * proiectarea si elaborarea fiselor de post ( jod description / job specification ) * evaluarea postului * evaluarea ocupantului postului III. Administrarea personalului * analiza sistemului de administrare de personal * consultanta in domeniul legislatiei muncii * relatia cu insitutiile statului (ITM, CJAS, OJP etc.) IV. Salarizarea personalului * venituri, impozite, contributii, indemnizatii, retineri, calculul salariului * consultanta in domeniul legislatiei muncii * politici/sisteme de salarizare, compensatii si beneficii V. Integrarea noilor salariati VI. Motivarea salariatilor VII. Retentia angajatilor performanti VII. Determinarea necesarului de training VIII. Evaluarea performantelor salariatilor | | | | | | | | | |
![[Image #1]](https://assets3.ghidul.ro/media/foto_video/11/268/64565/foto/thumb/124940.jpg)
