Conform prevederilor legislative actuale de Medicina Muncii, angajatorii trebuie sa asigure medicina preventiva angajatilor, incheind in acest sens un contract cu o unitate medicala autorizata.

Clinica Aveo Medical va poate ajuta in acest sens, fiind autorizat de Ministerul Sanatatii si de catre Directia de Sanatate Publica Bucuresti sa incheie contracte cu agentii economici in domeniul Medicinei Muncii.

Aveo Medical dispune de un departament specializat in servicii medicale de Medicina Muncii recunoscut si cu experienta in domeniu, care prin calitatea actului medical si consilierea angajatilor pe probleme medicale duc la reducerea numarului zilelor de concediu medical.>

Controalele medicale se pot efectua atat la sediul Aveo Medical, cit si la sediul societatii dvs.

Clinica Aveo Medical isi asuma raspunderea fata de organele de inspectie si control pe linia securitatii si sanatatii muncii, pentru societatile si institutiile cu care are incheiat contract de Medicina Muncii, pastrand dosarele de Medicina Muncii si acordand consultanta permanenta.

Serviciul de Medicina Muncii asigura conform normelor in vigoare:

• Evaluarea initiala a unitatii prin:
  • prima vizita la locul de munca
  • intocmirea referatelor cu profilul de investgatii necesare fiecarui angajat
  • instructajul pentru angajator, responsabilul cu medicina muncii si, eventual, a medicului de intreprindere

• Controlul medical complet a intregului personal in functie de profilul si specificul locului de munca (examene clinice, examene de specialitate, investigatii paraclinice si de laborator, etc.)
  • la angajare
  • la controlul medical periodic
  • la reluarea muncii dupa concedii medicale
  • in caz de expuneri exceptionale
  • la cerere pentru suspiciunea de boala profesionala

• Elaborarea statisticilor individuale ale unitatii
  • intocmirea fiselor personale de aptitudini ale fiecarui angajat
  • intocmirea fiselor medicale de angajare
  • intocmirea fiselor individuale si colective catre Directia de Sanatate Publica

Mai mult decat atat CENTRUL AVEO MEDICAL asigura :

• deservirea prompta prin ambulantele proprii a urgentelor medicale legate de angajatii dvs.
• persoana permanenta de legatura cu firmele contractante
• deplasarea la sediul firmei, la cerere, pentru modificari de proces tehnologic sau alte situatii de necesitate
• participarea la sedintele Comitetului de Sanatate si securitatee in munca
• consultanta privind reducerea riscului profesional si imbunatatirea conditiilor de munca
• posibilitatea incheierii de catre membrii de familie a contractelor aditionale in vederea acordarii de servicii medicale la tarife promotionale
• acordarea carnetelor de fidelitate AVEO MEDICAL prin care se beneficiaza de discounturi progresive pana la calitatea de partener permanent AVEO MEDICAL

Cadrul legislativ

Normele legislative in vigoare prevad anumite obligatii pentru agentii economici in vederea asigurarii supravegherii starii de sanatate a tuturor angajatilor prin servicii de medicina muncii (Legea 319/2006 si HG 355/17.05.2007 privind supravegherea starii de sanatate a angajatilor).

Departamentul de Medicina Muncii asigura toate activitatile stipulate de reglementarile Ministerului Sanatatii si cele ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale (inspectia muncii), din care mentionam:

• Examenul medical la angajare (conform legii 319/2006 si HG 355/17.05.2007 privind supravegherea starii de sanatate a angajatilor)
• Examinarile medicale periodice necesare fiecarui loc de munca in conformitate cu HG 355/17.05.2007, cu efectuarea investigatiilor obligatorii conform legislatiei in vigoare
• Pastrarea si completarea dosarelor medicale conform HG 355/17.05.2007.