Platforma Code Of Talent poate fi utilizata ca instrument digital de follow-up dupa o sesiune de training la clasa sau ca mediu digital autonom de învatare. Aceasta poate fi administrata de Ascendis ca partener de livrare a continutului si instruirii sau poate fi folosita de client, ca solutie de auto-gestionare pentru traineri proprii si continut propriu.Code of Talent garanteaza o experienta de învatare antrenanta si motivanta pentru angajati si un ROI superior de instruire prin aplicabilitatea sa multi-dimensionala:

• Accesibil de pe orice dispozitiv mobil• Cele mai importante subiecte din curs transformate în provocari de tip microlearning• 8 tipuri de interactiuni de învatare (de la întrebari simple, de la demonstratii video, la idei)• 12 provocari adaptate pentru realitatea de business a participantului• 30 de zile interactiune directa cu trainerul în format digital follow-up• Knowledge card-uri pentru fiecare tema• Caracteristici sociale, inclusiv dezbateri deschise si mesagerie private cu acces la toate raspunsurile echipei• Mecanica de gamificare care utilizeaza scor de energie, puncte si insigne care pot fi acordate atât de catre trainer, cât si de catre participanti• Învatare informala, implicare si metrica în timp real• Notificari instantanee atât în interfata utilizatorului, cât si prin e-mail• Concepte “fresh” livrate în calupuri de 3-7 minute• 2 teme de dezbatere• Livestream cu invitati speciali• Resurse de management al cunostintelor• Managerul echipei poate avea rol activ sau observator