|
| | | Servicii Protectia muncii | | | Detalii | | | | Elaborarea si/sau completarea instructiunilor tehnice de lucru, proceduri operationale standard, proceduri de sistem, proceduri simple (depozitare, transport,manevrare etc) si instructiuni proprii de aplicare a normelor de securitate a muncii in functie de particularitatile proceselor de munca. Consultanta si intocmirea dosarelor de cercetare a accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale. Alte servicii care vizeaza imbunatatirea conditiilor de munca, prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale(sistem informational si de evidenta statistica in domeniul sanatatii si securitatii in munca). Intocmirea registrelor de evidenta ale unitatilor si a rapoartelor anuale in conformitate cu prevederile legislative stabilite de MMSS sau la perioadele solicitate de beneficiar cu privire la situatia conditiilor de munca din unitati. Identificarea si evaluarea locurilor de munca cu risc deosebit de accidente si imbolnaviri profesionale. Asigurarea managementului in domeniul sanatatii si securitatii in munca in conformitate cu OHSAS. Intocmirea fiselor de securitatea muncii si testarea lucratorilor in domeniul SSM. Informarea si instruirea sefilor locurilor de munca cu privire la modul de organizare a locurilor de munca in conformitate cu cerintele H.G. nr. 971/2006-privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca. Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavirilor profesionale la locurile de munca . Intocmirea Planului de prevenire si protectie. Completarea fiselor de identificare a factorilor de risc pentru lucratorii din cadrul organizatiei. Intocmirea tematicilor de informare si instruire pentru lucratori cat si pentru personalul TESA. Elaborarea planurilor de actiune in domeniul sanatatii si securitatii cu stabilirea tintelor ce urmeaza a fi atinse. Intocmirea politicii organizatiei in domeniul sanatatii si securitatii in munca. Elaborare planuri de actiune pentru membrii CSSM din cadrul unitatilor | | | | | | | | |
|
|