Potrivit legislației privind sănătatea și securitatea în muncă (H.G. 355/2007, cu modificările ulterioare H.G. 1169/2011), categoriile profesionale care pot efectua examenul psihologic, la indicația medicului specialist de medicina muncii, sunt:  Personalul care lucrează în instituții de învățământ  Personalul care în cadrul activității profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal și/sau mașina instituției                Personalul cu funcție de decizie  Personalul care muncește în rețele de foarte înaltă și înaltă tensiune, aflate sau nu sub tensiune  Personalul care muncește în rețele de medie și joasă tensiune, aflate sau nu sub tensiune  Personalul care lucrează în condiții de izolare  Personalul care lucrează în tura de noapte (în intervalul orar 22:00 - 06:00)  Personalul sanitar superior, mediu și personal educativ  Personalul din străinătate care va lucra în România  Personalul care lucrează în zgomot  Personalul care lucrează la înălțime  Personalul care lucrează cu radiații ionizante și anumite substanțe toxice.Dosarul psihologic (raportul de evaluare psihologică) se întocmește în urma examenului psihologic specific fiecărui loc de muncă, urmând a se elibera avizul psihologic - act care certifică din punct de vedere psihologic aptitudinea angajatului de a desfășura munca specifică postului.