First Business Protect Protectia muncii Timisoara Afisari: 82
Categorie: SERVICII DIVERSE >> Diverse Vizitatori: 36
Harta: Localizare pe harta Romaniei
-------------------------
Contact: Adresa
 
Str. Zurich, nr. 26, Timisoara, judetul Timis
-------------------------
Phone: Telefon
  0736962945; 0743387692
-------------------------
Web: Internet
  email: contact@timisoara-protectia-muncii.ro
  site: www.timisoara-protectia-muncii.ro

 
Evaluarea riscurilor  
Detalii  

Compania noastra va sta la dispozitie cu o gama completa de servicii evaluare riscuri, astfel incat sa fie reduse sansele de producere a accidentelor si/sau imbolnavirilor la locul de munca. De asemenea, in cazul in care angajatii sunt optim protejati la locul de munca din punct de vedere SSM, acestia vor avea un randament maxim iar productivitatea firmei va creste. Optimizarea sigurantei si sanatatii in munca se poate face DOAR in baza unei evaluari de riscuri intocmita intr-un mod constient, profesional si personalizat – aplicabila in functie de fiecare domeniu de activitate in parte.

Orice societate comerciala sau institutie publica trebuie sa realizeze si sa detina o „evaluare a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice” (legea 316/2006 art. 12 lit. a), si „sa intocmeasca un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii” (legea 316/2006 art. 13 lit. b).

Companiile sau mai bine zis angajatorii care nu investesc in servicii evaluare riscuri Timisoara, care nu respecta normele SSM si care astfel nu acorda angajatilor echipamente de protectie specifice, risca amenzi destul de mari ce pot urca pana la suma de 7000 RON L-319/2006 Art. 39, Alin 5.

In Romania, cea mai buna metoda de evaluare a riscurilor profesionale ramane cea elaborata in cadrul I.N.C.D.P.M. Bucuresti, metoda pe care compania noastra o poate aplica cu brio indiferent de situatie, aceasta presupunand:

  • Compararea diverselor posturi de lucru din punct de vedere al periculozitatii, pe o scara a nivelurilor de risc de la 1 la 7
  • Ierarhizarea riscurilor in cadrul unui post de lucru si alocarea optima a resurselor financiare necesare eliminarii acestora
  • Identificarea tuturor factorilor de risc si stabilirea dimensiunii riscurlor – obligatoriu pentru elaborarea normelor SSM
  • Elaborarea PPP – Planului pentru Prevenire si Protectiei pe baza fiselor de masuri de prevenire

Compania nostra foloseste cu succes aceasta metoda in vederea prestarii celor mai calitative servicii evaluare riscuri, venind apoi in sprijinul dumneavoastra cu recomandari legate de  echipamente de munca specifice si necesare, planuri de preventie complexe, urmarind de asemenea mentinerea la minim a costurilor. Detinem personal calificat pentru a presta servicii evaluare riscuri Timisoara (evaluatori de risc) si garantam astfel calitatea.

Obligatiile companiilor/angajatorilor in ceea ce priveste evaluarea riscurilor profesionale, potrivit L-319/2006

Art. 7. – (1) In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru:

(3) Angajatorul are obligatia sa implementeze masurile prevazute la alin. (1) si (2) pe baza urmatoarelor principii generale de prevenire:

  • b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
  • (4) Fara a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, tinand seama de natura activitatilor din intreprindere si/sau unitate, angajatorul are obligatia:

  • sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca;
  • ca, ulterior evaluarii prevazute la lit. a) si daca este necesar, masurile de prevenire, precum si metodele de lucru si de productie aplicate de catre angajator sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor si sa fie integrate in ansamblul activitatilor intreprinderii si/sau unitatii respective si la toate nivelurile ierarhice;
  • Art. 12. – (1) Angajatorul are urmatoarele obligatii:

  • a) sa realizeze si sa fie in posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
  •  
    Galerie foto (1)
    [Image #1]
     
    Abonamente sanatate  |  Accident de munca  |  Accidente de munca  |  Acoperire si protectie  |  Acordarea primului ajutor medical  |  Activitatea societatii   |  Analiza de caz  |  Aparare impotriva incendiilor  |  Aparare impotriva incendiilor curs  |  Arhitectura proiectare  |  Asistenta aparare  |  Audit extern  |  Autorizare punct lucru  |  Bugete unitati administrativ teritoriale  |  Companii de servicii profesionale si it  |  Conform contractului  |  Consultanta civila  |  Consultanta comerciala  |  Consultanta de specialitate  |  Consultanta securitate  |  Consultanta transport  |  Consultanta utilaje  |  Controale periodice  |  Controale medicale periodice  |  Control personal  |  Costurilor de productie  |  Deplasarea   |  Detectiv verificare personal  |  Documentatii tehnice  |  Documente securitate incendiu  |  Drept administrativ  |  Drept administrativ  |  Echipamente lucru  |  Echipamente prim ajutor  |  Echipamente protectie  |  Electrician autorizat  |  Eliminarea riscurilor   |  Evaluare personal  |  Evaluare riscuri munca  |  Evaluari risc  |  Evaluari tehnice  |  Evenimente private  |  Evidenta personalului  |  Fiselor de post   |  Indicatoare avertizare  |  Indicatoare semnalizare  |  Informatii utile  |  Inspectii risc  |  Inspectii tehnice periodice  |  Inspectoratul teritorial de munca  |  Inspectoratul teritorial de munca (itm)  |  Instalatii stingere  |  Instalatiile electrice  |  Institutii de interes public  |  Instruire audit  |  Instruirea personalului  |  Interventii rapide  |  Interventii situatii urgenta  |  Intocmirea fiselor de post   |  Intocmirea fiselor post  |  Intretinere asistenta tehnica   |  Invaliditate temporara  |  Legislatiei din domeniul sanatatii  |  Locul de munca  |  Manager de proiect  |  Mijloace de semnalizare  |  Mijloace de transport  |  Mijloace semnalizare  |  Mijloace tehnice incendii  |  Modul specialist  |  Munca temporara  |  Operatiuni depozitare  |  Operatorii economici   |  Organizare evenimente  |  Parchet exterior  |  Persoane cu invaliditate temporara  |  Personal intern  |  Personal serviciu  |  Planul control  |  Planuri situatie   |  Planuri de situatie  |  Planuri evacuare incendiu  |  Planuri financiare   |  Planuri interventie incendiu  |  Planuri situatie  |  Planuri situatie 2d   |  Post productie  |  Prevenirea incendiilor  |  Prevenirea si stingerea incendiilor  |  Prim ajutor  |  Principii in evaluare  |  Proceduri securitate  |  Programe antrenament  |  Programe personalizate  |  Proiectare constructii  |  Protectia muncii  |  Protectia sanatatii publice  |  Protectie agentii  |  Protectie civila  |  Protectie incendiu  |  Protectie situatii urgenta  |  Recomandari   |  Recomandari tehnice  |  Relatia cu itm  |  Reparatii electrice  |  Riscuri profesionale   |  Securitate si protectie  |  Securitatea muncii  |  Servicii personalizate  |  Servicii situatii urgenta   |  Servicii arhitectura  |  Servicii complete securitate  |  Servicii de evaluare  |  Servicii de evaluare a riscurilor   |  Servicii de reparatii  |  Servicii depozitare  |  Servicii medicale  |  Servicii medicale complete  |  Servicii personalizate  |  Servicii prevenire incendii  |  Servicii securitate  |  Servicii securitate personalizate  |  Serviciu medical   |  Serviciu special   |  Siguranta exploatare  |  Situatii de urgenta incendii  |  Societate de consultanta  |  Solutii securitate  |  Stingerea incendiilor  |  Suport organizare evenimente  |  Tehnica securitate  |  Tensiune de lucru  |  Test psihologic  |  Testari psihologice  |  Testari zgomot  |  Tipizate  |  Transport tehnologic  |  Urmatoarele tipuri de servicii  |  Utilaje noi  |  Utilaje uz general  |  Verificare personal  |  Zile calendaristice  |  Zile lucratoare  | 
    Inapoi la GHIDUL SERVICIILOR
    Email: Parola:
     


     
    Nume firma  
    Nume site ~ www.ghidul.ro/  
      Exemplu: www.ghidul.ro/nume-firma  
    Persoana de contact  
    Telefon  
    Email  
      * Toate campurile sunt obligatorii.  
    In cel mai scurt timp veti fi contactat de catre redactie.