dministrarea personalului unei companii și serviciile de salarizare sunt, în majoritatea cazurilor, activități costisitoare, care necesită departamente specializate, bine organizate, cu oameni bine pregătiți.

De aceea, tendința ultimilor ani este ca aceste activități să fie externalizate către furnizori de astfel de servicii, specializați pe zona administrării resurselor umane și a salarizării, care să vă scutească de costuri în plus și, de multe ori, și de bătăi de cap.

Piața este dinamică, mediul de business – volatil, trendurile se schimbă rapid, noutățile apar de la o zi la alta. În plus, mai sunt și presiunile regulatorii interne, schimbările legislative frecvente, foarte multe provocări ale mediului de business, care sunt din ce în ce mai greu de controlat.

A devenit esențial timpul necesar pentru strategii de business creative care să ne permită să ne focusăm pentru a fi cei mai buni, la ceea știm să facem cel mai bine, pentru a reuși să rămânem competitivi.

În acest context, externalizarea este mai mult decât o tendință, este o necesitate și cea mai bună alegere pentru a încuraja performanța unui business !

Serviciile oferite cuprind:

• inregistrarea firmei la ITM
• intocmire contracte de munca salariati
• inregistrare contracte de munca in REVISAL
• intocmire dosare de personal
• intocmire fise de post
• intocmire acte aditionale la contractele de munca
• intocmire adeverinte de salariat
• intocmirea fiselor fiscale ale salariatilor
• intocmire adeverinte de vechime
• modificarea / incetarea contractelor de munca
• intocmire note de lichidare
• intocmire state de salarii si ordinele de plata
• calcularea salariilor
• intocmirea si depunere a declaratiilor lunare aferente contributiilor salariale
• consultanta privind salarizarea – calculul taxelor si impozitelor – si gestionarea resurselor umane
• intocmirea Regulamentului de Ordine Interioara