Prin acest serviciu se preia gestiunea administrativa a personalului pus la dispozitia clientului, in calitate de angajator. Acest proces se desfasoara in conformitate cu Legea 53/2003 - Codul muncii republicat si HGR 1256/2011. Firma este autorizata ca agent de munca temporara, in conditiile legii. De ce Leasing de personal? - Necesitatea de a inlocui temporar anumiti angajati, precum gravidele sau cei cu probleme de sanatate, care au nevoie de concediu pe o perioada mai lunga;
- Proiectele speciale, care se desfasoara pe o perioada determinate de timp;
- Existenta temerii ca afacerea ar avea de suferit in sensul restrangerii activitatii;
- Influenta directa asupra cifrelor indexului Solomon;
- Aducerea de forta de munca noua, cu posibilitatea de a rula mai mult personal si de a-l alege pe cel mai productiv si motivat.
|